Persoanele dependende de muncă se simt împlinite doart în urma bifării unor activități din sfera profesională, spun psihologii.
În plus, se bazează excesiv de mult pe lauda primită din partea superiorilor ierarhici sau a colegilor și așteaptă cu interes evaluările regulate, care în multe companii se fac anual sau bianual, pentru a înțelege cât de bine se descurcă din punct de vedere profesional.
