Juniori selectati se vor alatura echipei de 500 de angajati in septembrie, in cele 5 birouri din tara si din Republica Moldova.
”Campania de recrutare din primavara este ocazia perfecta pe care tinerii sa o fructifice in calitate de potentiali candidati ai EY. Este perioada in care deschidem portile, organizam si participam la numeroase evenimente, studii de caz, ateliere, zile EY la sediu si in universitati. Interactiunea dintre companie si viitorii sai angajati este acum la cote maxime: pe langa promovarea propriu-zisa, interactionam foarte mult, in mod direct, cu viitorii nostri angajati provocandu-i sa gaseasca solutii inovatoare la studiile noastre de caz, sa descopere prin joc abilitatile necesare muncii in echipa, comunicarea eficienta, negocierea, abilitatile de prezentare”, spune Andreea Mihnea, director resurse umane, EY Romania.
Beneficiul principal al celor care se alatura echipei EY Romania este experienta accelerata de crestere personala si dezvoltare prof ionala pe care o vor putea valorifa in interiorul organizatiei.
