Angajaţii care au fost disponibilizaţi în acest an pot primi ajutor de şomaj pentru cel mult 15 luni. Suma nu este însă prea mare.
"O persoană poate să aibă o indemnizaţie de minimum 75% din salariul minim, la care se adaugă 3% din veniturile pe ultimul an. Indemnizaţia medie de şomaj este de 518 lei.", a declarat Adina Croitoru, purtător de cuvânt ANOFM.
O sumă prea mică pentru un angajat cu o experienţă de 10 ani şi care a câştigat în jur de 1500 de lei, pe lună.
Marilena Gheorghe are 40 de ani şi o experienţă de mai bine de 14 ani. Până luna trecută a fost contabil la o firmă privată. Acum semnează prima filă din carnetul de şomer. De la un salariu decent, femeia va trebui să se descurce cu 600 de lei, pe lună. Pierderea salariului va avea, însă consecinţe pe viitor.
"Ajutorul de şomaj este
mic, contribuţia la sigurările sociale este mică, punctajul de pensie
este proporţional.", a precizat Corneliu Ionescu, director AJOFM sector 1.
Pentru fiecare angajat sau şomer, 31,5% din venituri sunt
plătite către bugetul asigurărilor sociale, bani din care se plătesc
pensiile.
