„Dacă România ar fi o societate comercială, directorul de resurse umane ar fi concediat imediat pentru că investeşte în programe educaţionale care nu au corespondent în nevoile pieţei“, a spus Cristian Seidler, business unit manager în cadrul companiei de recrutare Wyser (parte a Gi Group), prezent joi la dezbaterea HR Insider organizată de platforma ZFCorporate.ro.
