“Am început anul cu dreptul, am integrat în linia noastră de servicii Sincron – software de recrutare şi, odata cu acesta, întreaga echipă de profesionişti care au adus compania în poziţia de lider al pieţei de recrutare. La nivel strategic, această mişcare ne întăreşte segmentul business-to-business pe care îl dezvoltăm în cadrul XIPE şi funcţionează ca o garanţie a valorilor pe care le promovăm. Scopul nostru ultim este calitatea. În perioada imediat următoare, ne vom concentra pe îmbunătăţirea, dar şi dezvoltarea de noi servicii în concordanţă cu nevoile clienţilor şi ale pieţei” a precizat Florin Secanu, general manager XIPE Interactive.
Lansat în mai 2006 şi parte a Senior Group, din iulie 2007, Sincron HR a transferat serviciile şi întreaga sa echipă, la începutul acestui an, în portofoliul XIPE Interactive – companie fondată de F5 şi Senior Interactive şi, prin intermediul căreia, cei doi parteneri au dezvoltat proiectul AutoNovo.ro.
Decizia coordonării operaţiunilor Sincron HR în comun de către cei doi parteneri, prin XIPE Interactive, întăreşte prezenţa F5 pe piaţa serviciilor online şi on-demand şi a avut în vedere compatibilitatea dintre nevoile specifice de dezvoltare ale companiei şi potenţialul pe care îl deţine atât grupul Realitatea-Caţavencu, cât şi reţeaua de parteneri, pentru a susţine noile dimensiuni de business.
"Sincron – software de recrutare" este una dintre cele mai avansate, şi, totodată, cea mai bine vândută aplicaţie de management al procesului de recrutare de pe piaţa românească.
Produsul se adresează atât agenţiilor specializate de recrutare, cât şi departamentelor de resurse umane din companii, remarcându-se prin multiplele posibilităţi de raportare şi urmărire a costurilor pe componenta de recrutare, siguranţa stocării informaţiilor, flexibilitate, eficienţă şi viteza în lucrul cu datele, precum şi operarea simultană a unui număr mare de proiecte şi candidaţi.
Astfel, în cazul departamentelor de resurse umane din companii, "Sincron – software de recrutare" poate modela activitatea de recrutare pornind de la organigrama companiei şi urmărind nevoile specifice ale acesteia (departament, divizie, business unit) în una sau mai multe locaţii.
De asemenea, aplicaţia pune la dispoziţie instrumente de administrare a CV-urilor şi proiectelor (zona de bază de date a aplicaţiei), dar şi module care susţin managementul de proces. Se pot realiza integrări complexe: cu website-ul firmei, cu site-urile de carieră, precum şi integrări ale activităţilor desfăşurate de agenţiile de recrutare partenere, în timp ce bazele de date sunt structurate pe niveluri de acces şi securitate. Prin toate aceste servicii "Sincron – software de recrutare" asigură controlul unitar al procesului de recrutare.
În ceea ce priveşte agenţiile, aplicaţia este utilă atât în managementul candidaţilor şi proiectelor, cât şi al firmelor client, adunând într-o bază de date unitară toate informaţiile strategice.
"Sincron – software de recrutare" răspunde necesităţilor de prelucrare a unui volum mare de date, repartizate pe proiecte, oferind facilităţi de organizare eficientă a activităţilor interne, de la programarea de întâlniri şi interviuri într-un calendar comun, de la emiterea de rapoarte şi short list-uri despre candidaţii selectaţi, la trimiterea de informări candidaţilor prin sms şi e-mail.
În prezent, Sincron HR are un portofoliu de peste patruzeci de clienţi, între care se numără şi Dacia, Genpact România, Rompetrol, Wipro Tehnologies, Toyota România, Volksbank, Germanos etc.
Senior Interactive, membră a Senior Group şi acţionar al companiei XIPE Interactive în dezvoltarea proiectelor "Sincron – software de recrutare" şi AutoNovo.ro, este una dintre principalele agenţii de consultanţă, design şi dezvoltare de campanii de marketing şi comunicare online de pe piaţa românească.
F5 este divizia de new media a grupului Realitatea-Caţavencu şi asigură dezvoltarea strategică a trustului în online, atât pe zona de web development, cât şi online publishing, servicii web şi e-commerce
